昨天,我和幾位朋友聊天,他們談到家境貧困的親戚在子女的職業規劃方面,有著近乎一致的要求,就是讓孩子從事相對穩定的工作,生活才能安定!朋友特別提到以下幾個觀點,與大家分享!

越是窮的父母,越喜歡讓孩子從事穩定的工作
在我看來,家裡越窮的父母,越喜歡讓孩子從事穩定的工作,是非常正常且常見的現象。雖然,從理論上講,越是窮的家庭,脫貧的願望越強。子女從事不穩定的工作,工資進步空間大,擁有無限的可能性,他們應該支持才對。

但是,現狀恰好相反,越窮的父母,風險意識越高,相對高薪的工作,風險性也高,很難受到他們的青睞。因為,對他們而言,如果一份工作孩子可能幹不長久,就沒有競爭力,畢竟掙的都是快錢,來得快,丟得也快。可是,像國企、公務員等穩定的單位就不同了,只要孩子進去了,不犯什麼大錯,幾乎可以一直待著,工作輕鬆還能享受部分政策的福利,更靠譜。

穩定的工作枯燥,容易讓年輕人失去鬥志
不過,俗話說得好“富貴險中求”。如果父母堅持讓孩子從事穩定的、一眼看到頭的工作,孩子估計也沒有拿高薪、發財的機會了。因為,穩定的工作,薪資還可以,工作環境也輕鬆,沒有壓迫感,孩子沒有生存危機,就會在枯燥的生活中慢慢失去鬥志,穩定習慣了,卻也越來越怕風險,穩定的生活讓他們失去對人生的挑戰性!

當然,人都是懼怕風險,想要百分之百穩定、安全的,這是本能。但是,真的有所謂的穩定的、沒有風險的工作嗎?一場疫情來襲,造成多家公司連帶受影響,公司為了營運,只好放無薪假或排休,讓

父母應該鼓勵孩子上進,不貪圖穩定
所以,如果父母要求孩子從事穩定的工作,就可能意味著讓孩子待在原地不動,結果就是孩子應對不了時代的風浪,成為最容易失業、最沒有競爭力的人群,只會越來越窮。

真正有遠見的父母,都懂得鼓勵孩子追求理想,勇於上進,不要貪圖眼前的享受,不要過於追求安穩。不然,等到將來社會極速轉型,最窮的就是孩子們。

【話題討論:你希望孩子從事什麼樣的工作?】

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